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Über uns

Wir kümmern uns umeinander

Wir vertrauen auf die Fähigkeiten und guten Absichten der anderen. Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt. Wir fühlen uns verantwortlich - und nehmen uns auch gegenseitig in die Pflicht. Wir sind füreinander erreichbar und miteinander verbunden. Offenes und sofortiges Feedback sowie kritisches Denken verbessern unsere Arbeit. Wir wollen jeden Tag lernen und uns gegenseitig helfen zu wachsen.

Wir lernen und erforschen

10 % unseres Zeitbudgets sind für berufliche und persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. Jeden zweiten Freitag haben wir einen "Open Friday", an dem wir frei entscheiden können, wie wir unsere Zeit verbringen. Einige von uns beschäftigen sich mit Nebenprojekten, andere diskutieren lieber über eine "frontend community", wieder andere machen Pair-Coding oder andere Arten von Gruppenarbeiten. Andere absolvieren Online-Kurse oder lesen Bücher. Wir alle lernen auf unterschiedliche Weise!

Wir treiben den Wandel voran

Wir wollen nicht darauf warten, dass andere den Wandel vorantreiben; wir tun es selbst. Bisher haben wir einen Buchclub, regelmäßige Hot Seat-Sitzungen mit unseren Führungskräften, Change Teams, ein Rhetorik-Training und eine Step Challenge organisiert. Beim Open Friday tauschen wir Wissen aus und teilen, was uns interessiert. Was würdest Du gerne tun?

Wir lieben Interkulturalität

24 Nationalitäten sind in unserer Software- und Produktentwicklungsorganisation vertreten. Du wirst bei jedem Meeting mindestens eine Person mit einer anderen Herkunft finden. Unsere Geschäftssprache ist Englisch.

Funktionsübergreifende Teams

Wir sind eine Gruppe von 100 Personen aus den Bereichen Technik und Produkt: Softwareingenieure, Product Owner, Agile Coaches, Qualitätssicherungsingenieure, UX-Designer und Site Reliability Engineers.

Wir sind alle unterschiedlich und genau das macht unser Team so erfolgreich!

Hochmoderne Technologie

Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer KundInnen, ist fester Bestandteil unserer Philosophie. High-End-Technologie ermöglicht uns dabei, Ihnen immer die beste Customer Journey bieten zu können. Wir sind Vorreiter bei der Digitalisierung von Apotheken – einem Megatrend, der sich auf die Gesundheitssysteme in ganz Europa auswirkt und das Leben von Millionen Menschen erleichtert.

Stimmen aus dem Team

Kannst Du uns kurz beschreiben, was Deine Arbeit beinhaltet?

„Ich arbeite unter anderem mit einem Scrum-Team zusammen und helfe ihnen, selbstständiger und besser organisiert zu werden. Manchmal agiert man als Lehrer, als Mentor. Wenn man von organisatorischer Agilität spricht, geht es natürlich darum, diese agile Mentalität und dieses agile Denken in die gesamte Organisation zu bringen. Es geht darum, produktiver zu werden, bessere Ergebnisse für die Kunden und das Unternehmen in kürzerer Zeit zu erzielen." - Alex, Agile Coach

Was ist der beste Teil Deiner Arbeit?

„Die Arbeit mit modernen Technologien. Ich lerne jeden Tag etwas Neues. Das ist das Lohnendste, würde ich sagen. Außerdem gibt es eine Menge Herausforderungen. Man arbeitet mit anderen Entwicklern zusammen, die meist erfahren und hochrangig sind. Man lernt von ihren Erfahrungen. Was mir auch sehr gut gefällt, ist die Gemeinschaft, die wir hier haben. Das ist wirklich gut für die berufliche und persönliche Entwicklung." - Maryam, Software Engineer

Welchen Rat würdest Du jemandem geben, der gerne als Product Owner bei der SHOP APOTHEKE EUROPE arbeiten möchte?

„Mein Rat wäre, wirklich proaktiv zu sein - wenn Du Informationen brauchst, geh hin und rede mit den Leuten. Wenn Du ein Problem siehst, geh hin und schau, was Du tun kannst, um es zu lösen. Wenn Du Ideen hast, dann kannst Du ein Team zusammenstellen. Wir haben das Glück, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem dies wirklich geschätzt wird, und mein Rat wäre, dies auszunutzen." - Kanchi, Product Owner Team Lambda (Transaktionsbereich)



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